La innovación empresarial es un requisito indispensable para todas las organizaciones hoy en día. Se basa en la creatividad de los colaboradores y en cómo pueden adaptarse a los retos de un mercado con cambios en poco tiempo y con mucha incertidumbre.

¿Por qué es tan importante comenzar a pensar en innovación empresarial?

Innovar se ha convertido en el motor más importante de transformación y crecimiento para seguir siendo competitivo en un mundo globalizado.

¡Y el factor clave para innovar es la capacitación inclusiva, la innovación surge cuando el talento humano se involucra y se valora!

¿Cuándo una Organización requiere Capacitar para Innovar?

  • Si buscas ser más global y competitivo en el mercado
  • Si quieres aumentar la productividad y rentabilidad
  • Si te interesa crear/reinventar un nuevo producto o servicio
  • Si requieres poner a trabajar juntas a generaciones diferentes
  • Si precisas sistematizar procesos y medir resultados de gestión
  • Si necesitas generar bienestar organizacional

Ventajas de Capacitar desde la Innovación


Formatos de Aprendizaje experiencial


Se genera sentido de pertenencia y mayor compromiso al participar en el proceso.


Competencias Transversales Aplicadas


Se desarrollan directamente en las practicas asociadas a la gestión y entorno de trabajo.


Conexión de saberes generacionales


Se asegura una adecuada transmisión de conocimientos e implementación de nuevas tecnologías.


Métricas que optimizan el rendimiento


Se miden los resultados de la capacitación, cualitativa y cuantitativamente, con objetivos pre-establecidos.

Si te interesa implementar un programa de innovación empresarial en tu organización, solicita una entrevista con nosotros para determinar como podemos apoyarte, realizando una sesión de exploración estratégica que revelara claramente la situación actual y las brechas a superar para lograr el resultado deseado.